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本人18年制造型企业内部管理工作，先后负责生产策划部主管、物控部经理、人事行政部经理和副总职务，具有丰富的理论与实际*作经验，担任多年企业管理者代表，对ISO质量管理体系和SA8000社会责任标准熟悉，制定公司发展规划并带领团队有效的实施，善于分析问题解决问题并制定预防措施。对人力资源6大模块运用熟悉；生产计划安排和物料采购与控制有丰富的管理经验，生产现场管理等。从来料管控到成品控制、预防与控制措施的的全过程。从事品牌推广，组建团队，发展1、2、3级代理商与经销商，良好的合作关系为企业赢来了效益。整合各种资源，沟通与协调、组织与安排、制度、计划与实施，全力达成公司目标。熟悉各种办公软件*作。个人性格开朗、热情大方。良好的团队管理能力，建立良好的企业文化，形成具有凝聚力的团队核心。
| 公司名称： |
广东南海华联铝业有限公司 |
| 从职日期： |
1995-1999 |
| 所属行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
生产策划、物控经理 |
| 工作描述： |
广东南海华联铝业有限公司（中、新加坡合资，规模860多人）先后任职生产策划部、物控部门经理，其间因成绩突出被派驻新加坡学习3月，主要负责年度、月度物料的采购计划、监控物料消耗，合理控制成本，同时确保生产的及时性、准确性，与各个部门、上下级联系沟通实施，对供应商评估、各种合同的制定及审核，保障企业利益并在97年4月公司作为主要管理和业绩突出人员，派驻新加坡进修3个月。主要产品：铝合金幕墙材料。销售模式：100%出口， |
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| 公司名称： |
中山腾龙体育制品有限公司 |
| 从职日期： |
1997-2002 |
| 所属行业： |
娱乐/体育 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事行政经理、品管经理 |
| 工作描述： |
任职人事行政部经理，熟悉人事管理的6大模块，统筹管理企业人事招聘、培训、考核、提拔、任用、解聘等，制定适合于本企业的新酬激励制度，下辖人事、保安、车队、饭堂、宿舍等后勤；对内与各部门沟通联系，对外与政府各行政部门保持良好的社会关系。参加过5S管理和ISO9000质量管理培训、SA8000社会责任标准的培训，具备良好的团队管理、协调与沟通能力；对审厂、验厂、品质管控有丰富的经验，从供应商的选择与评定、原材料的检验、过程控制，预防与纠正措施的制定与实施，确保成品符合客户要求，控制成本，提高一次性良品率。主要产品：实木台球桌。 |
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| 公司名称： |
顺德天意行家具有限公司 |
| 从职日期： |
2002-2005 |
| 所属行业： |
办公用品/家具/玩具 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
副总经理 |
| 工作描述： |
顺德天意行家具有限公司（中、台合资，规模220多人）任职副总经理，全面管理、监控公司各部门的主要职责，制定企业发展的长、中、短时期的发展目标和计划，整合各种资源达成计划目标的完成。侧重于控制采购成本和市场开拓；制定具有竞争力的有效的激励机制。从月销售300多万，提升到月销售500多万，利润增长率达到5%，原23%上升到28%，采购成本下降2%。主要产品：卫浴家具。
销售模式：内、外销各占50%。 |
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| 公司名称： |
中山市亿利达（诚业）电器有限公司 |
| 从职日期： |
2005-2009 |
| 所属行业： |
家用电器（产/销/维护） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
副总经理（管理者代表） |
| 工作描述： |
全面统筹管理开发、采购、生产、业务、品管、人事行政、仓库运输等，制定企业年度、月度计划并监督实施达成目标，通过传统销售渠道、现代电子商务平台、广告网络传媒、组织策划各种行业展销会等多种方式并进，拓展业务市场，指定适合本企业的可适用性的业务薪酬激励机制；亲手建立品牌、推广品牌、维护品牌；推行品牌市场和OEM
相结合的双向模式；审核制定各种合同，规避企业风险，确保资金流的及时良性回笼。多年以上管理工作经验，熟悉流程、体系、项目管理及运作，对运作中发生的系统流程问题进行调查、分析并判断问题的根源，制定预防并改进措施，组织协调解决方案。有很强的沟通协调及表达能力，具备制造企业体系维护、经营管理工作经验，熟悉ISO体系运作。OEM业务由原来的350多万/月提升到600多万/月，利润率增长5%，由原来18%左右提高到23%
品牌营销额由原来的0发展到月销售额120多万，利润率达到35%，比OEM利润率提高12%
主要产品：厨房电器系列（抽油烟机、灶具、消毒柜、热水器等）对厨房系列产品熟悉，特别是燃气类产品。
销售模式：100%内销主要合作伙伴：万家乐、创尔特、樱雪、容事达、TCL、半球等 的知名品牌的供应商
2006年5月作为广东省行业代表人接受过建设部《中国住宅设施》记者刘建伟的专题采访报道及06年8月慧聪网报道。见网址：http://info.bm.hc360.com/2006/08/08083544738.shtml |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|部门经理（主管）-其他 |
| 期望工作地点： |
广东/广州/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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