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本人实属复合型管理人才，拥有经济管理与党政管理两个专业和高级统计师、经济师两个职称，有人力资源管理经理人资质证书和ISO9000-2000版内审员证，以及20多年的国有、合资、独资、民营企业的中、高层岗位的实际管理经验，本人身体非常健康，能够胜任制造业企业高、中层领导岗位的工作，帮助企业主持与处理企业管理日常工作，建立与实施人力资源开发与管理、企业标准化体系、员工教育培训、科技创新管理、现场
“6S”管理体系、绩效管理体系、目标（计划）管理、行政管理体系、质量体系、企业文化建设、企业制度体系等等。
发 展 方 向：提升企业管理水平，管理出效益，提升企业形象，实现人生价值，个人待遇得到进一步提升。
其 他 要 求：要求每周休息一天，提供培训机会，有年带薪休假，不要求社保。要求住房或补贴。
| 公司名称： |
宁波新力磁钢有限公司 |
| 从职日期： |
2000-2002 |
| 所属行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO |
| 工作描述： |
宁波新力磁钢有限公司 2000年2月 - 2002年3月
企业性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术
担任职位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO
工作描述：兼任经营管理部长，分管生产、质量、物控、人力资源、行政管理。建立了公司目标管理和绩效考核；对生产流程中瓶颈工序进行了改进，提高了效率。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类|行政/人事总监-其他 |
| 期望工作地点： |
湖北/黄冈/市辖区 |
| 期望行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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