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1、有近30年的铜加工行业工作经历,具有丰富的本行业生产技术质量管理专业技术知识和现代企业管理经验。具有良好的职业道德及个人素养,有在大型央企和知名民营企业的中高职位的工作经验。其中有24年的中铝洛铜(央企)的工作经验,5年的民营企业中高管理岗位工作经验,实战经验丰富,专业技能突出。2、熟悉铜加工市场及客户群体,具有一定的融资能力,能够成功地解决生产技术质量难题,。3、具有较强的沟通协调能力和铜加工行业活动能力,能较好的处理企业与供应商和下游客户之间的关系,能够带领团队完成企业各项工作目标。4、在铜行业有一定的人脉关系及知名度。对铜行业的发展方向和市场动态有非常独特的见解,能跟据市场发展情况为企业决策者提供正确的生产经营参考依据、同时注重民企的顶层设计和企业人文环境的建设。5、本人工作积极认真,办事公正,工作心态良好,综合能力较强,是行业内实战型人才,更会把几十年积累的宝贵“经验与技术”、以及人脉关系等毫无保留的留给企业,并传承给企业的年轻员工,从而推动企业可持续发展,本人能够帮助企业向更好、更高的层次发展。
公司名称: |
中国铝业洛阳铜铝业有限公司 |
从职日期: |
1983-2013 |
所属行业: |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
所在部门: |
技术质量部 |
担任职位: |
工程师 |
工作描述: |
职位变更(按照时间顺序):普通工人,生产班长,值班工区长,生产机台长,QC小组长,质量管理整改小组长,技术质量管理员工作描述:1、早期从事生产班组的生产管理工作。因工作表现较好被洛铜委培进入洛阳有色金属职业高专学习铜加工专业(有色金属压力加工)学习,溶炼,铜管,铜板带,铝板带的全套生产加工技术,课余时间进入相关生产车间实习。2、1987年国家投资洛铜进行技术设备改造,引进七个国家的先进技术和设备。我被安排到新生产线跟随国外专家学习生产工艺及设备调试技术。我在洛铜期间有幸经历了三次大规模技术设备升级改造(1987年 1999年 2005-2007年)有幸接触到多国的铜加工专家,学到了很多技术生产知识,这在国内铜加工行业是很少有人经历过的。3、在洛铜期间厂里每年有对员工安排的学习计划,请国内知名铜业专家教授讲课,2001年企业内评为助理工程师。2001年开始厂里引进日本及韩国铜行业的先进管理经验,请国外同行进行交流每年都有国内名牌大学讲师来讲企业管理及品质管理方面的知识,使我学到了很多先进的管理知识。4、2001年我被领导从生产管理岗位调到技术质量管理刚位上来,从事技术质量管理工作在厂领导及教授级高工的带领下使技术质量有了质的提升,2004年开始洛铜的高精铜产品大量出口国外,被国际知名大企业所采用。在国内铜加工行业处于龙头老大地位,我本人的工作能力有了很大的提高。5、2005年我被领导安排为QC小组长从事QC管理工作在我的带领下小组工作进步较快,2006年被领导安排跟随教授级高工从事新产品试制工作,产品主要供在华的跨国企业使用(目前富士康也在使用),试制工作期间我积累了很多宝贵的经验。2007年6月被浙江民企猎聘离开洛铜至今。 |
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公司名称: |
上海五星及温州五星铜业集团公司 |
从职日期: |
2007-2013 |
所属行业: |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
所在部门: |
副总办公室 |
担任职位: |
副总 |
工作描述: |
生产部经理,技术质量部经理,后提为副总 .1、负责公司产品的技术质量管理及改进工作,解决技术质量及生产中的难题。2、负责技术设备改造和工艺的优化。3、负责生产协调、员工教育、生产安全管理工作。4、负责客户服务、原材料采购技术指导。5、负责新厂扩建指导及策划工作,指导协调新设备安装及设备生产厂商的相关工作。6、负责技术人员的专业技能培训工作。参与公司的顶层设计和企业人文环境的建设7、协助了解下游客户群体、把握市场行情。8、负责新进厂技术人员的培养指导工作及生产现场的5S管理推广工作。 |
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公司名称: |
浙江泰尔铜业新上3.5万吨高铜带项目 |
从职日期: |
2011-2013 |
所属行业: |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
所在部门: |
新项目部 |
担任职位: |
总工 |
工作描述: |
浙江泰尔铜业新上3.5万吨高铜带项目
1,利用在洛铜的新生产线项目实际经验,来协助董事长及公司股东在新项目中的工作。联络设备厂商协调新设备开发购买事项。
2,利用在洛铜的新生产线项目实际经验及铜行业的人脉关系,来协助董事长和公司股东在新项目中的工作。联络设备厂商协调新设备开发购买事项。 |
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公司名称: |
中国有色山东奥博特铜铝业有限公司 |
从职日期: |
2012-2013 |
所属行业: |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
所在部门: |
技术质量部 |
担任职位: |
总工 |
工作描述: |
1、负责生产工艺质量管理与技术管理工作;2、负责高精铜板带生产线的技术改进工作;3、负责新进技术员工的技术指导培养工作。4、负责优化了生产工艺,提高产品质量。调试改进了设备,负责新进厂技术人员的培养指导工作。5、负责新建10万吨铜板带生产线生产工艺改进优化后产品质量提高了17%。6、负责生产现场的6S管理推广工作。 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
工业/工厂类|厂长/副厂长-其他 |
期望工作地点: |
河南/洛阳/市辖区 |
期望行业: |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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