退休干事刘秀红在平凡的岗位上放飞着梦想

      大家都知道后勤管理工作的特点是“烦、脏、乱、累”，都是些婆婆妈妈、吃力不讨好，但又必须要有人去做的事，做好了，别人认为是理所应当，做不好，立刻就会招来很多的指责，很多人都望而却步。可是刘秀红1998年就从行政部核算岗位竞聘到双退办干事岗位，负责后勤管理工作，到现在已经干了15年。

　　刘秀红分工负责全厂离退休职工日常工作，都是事关他们身心健康和维稳的大事。真正做好，不仅要有一张“婆婆嘴”，还要有一颗“爱心”、十倍的“细心”、百倍的“耐心”和千倍的“真心”。她始终牢记“办一流的企业，需要一流的后勤保障”的理念，在平凡的岗位上，动脑筋，下功夫，不断提高服务能力和服务水平，夯实后勤基础工作。

　　 她充分了解每一名离退职工意愿，将全厂1300多名离退职工编制成39个联络组，并建立起电子档案，进行分组管理，极大的增强了保障力量，不管哪位离退职工出现任何情况，她都可以及时照顾到；对于台账管理，她也做得有条不紊，统筹内外，凡事遇到离退职工关心的，她都一一耐心解答；完全按照上级要求组织相关活动；台球、门球、象棋等协会，让离退休职工活动丰富多彩。她的工作受到了离退休职工及其家属的一致好评。

　　 离退职工搞活动发生摩擦在所难免，她得知后，总会及时耐心地进行调解，做好思想工作，消除了他们的误会，化解了矛盾，使他们和好如初；对于一些身患疾病的离退休职工她总是不嫌脏不嫌累的照料，她表示，这些离退职工为工厂的建设奋斗了一辈子，现在老了也要像亲人一样对待他们。

　　一个月前，她因身体不舒服，在医院进行24小时监控检查期间，有很多离退职工都对她关心备至，问寒问暖。刘秀红事后说，“我觉得没有白白付出，他们对我像自己女儿一样，彼此之间关心、信任、理解”，这些离退职工都非常信任她，有的离退职工离开佳木斯，就把自己的福利待遇交给她保管，她内心很感动。

　　走过的这些年，她始终坚持在后勤工作岗位上，没有怨言，勤勤恳恳，默默奉献，时刻以一个党员的标准来要求自己，用自身的实际行动追求着“依赖家、热爱家、奉献家，爱厂如家；生活佳、工作佳、学习佳，追求更佳”的“家·佳”文化战略思想，感染着身边每一位职工。